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格力前董秘“裸辭”或因涉內(nèi)幕交易，曾是董明珠得力助手
11月2日，廣東省證監(jiān)局在其官網(wǎng)上發(fā)布決定書，處罰的對象是喻筠。決定書寫道，喻筠與望某東關(guān)系密切，二人在內(nèi)幕信息敏感期內(nèi)存在4次電話聯(lián)系，而喻筠又在這段時(shí)間里大舉買入賣出相應(yīng)股票，并且獲利。這份決定書并未提及對望某東的處罰，而該人就是此前離職的格力董秘望靖東。 2009年7月開始，望靖東一直擔(dān)任格...
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董明珠暫代格力電器董秘職責(zé)，前任董秘辭職或涉內(nèi)幕交易
格力電器11月16日傍晚公告，從11月17日起，由格力電器董事長董明珠代行公司董事會秘書職責(zé)，直至公司正式聘任董事會秘書。 原格力電器董事、副總裁、董事會秘書望靖東8月17日辭職，之后由格力電器董事張偉代行董事會秘書職責(zé)。據(jù)深交所規(guī)定，董事會秘書空缺超過三個(gè)月后，董事長應(yīng)代行董事會秘書職責(zé)。格力電...
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“下一個(gè)董明珠”？三個(gè)孟羽童都不夠
企業(yè)接班人向來是個(gè)敏感話題，但在這方面，可能沒有哪家企業(yè)像格力電器這般受到關(guān)注。5月10日，格力電器確認(rèn)了曾被董明珠力捧為“接班人”的年輕女孩孟羽童離職的消息：“孟羽童已離開，不在公司任職。人員流動很正常，感謝關(guān)心?！贝稳眨嫌鹜l(fā)布視頻回應(yīng)，稱離職后下一階段將繼續(xù)讀書，申請研究生。這距離孟羽童被董...
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格力地產(chǎn)董事長魯君四被采取刑事強(qiáng)制措施
6月16日，格力地產(chǎn)發(fā)布公告說董事長魯君四被免職。一天后，上市公司再發(fā)公告說，魯君四已經(jīng)被江西上饒警方采取了刑事強(qiáng)制措施。跨省的案子都會有點(diǎn)波折，魯董事長也不例外。有媒體刊發(fā)了魯君四被帶走前的控告書和舉報(bào)信，里面點(diǎn)了兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的名字，涉及一度被視為董明珠接班人的董秘望靖東。魯君四懷疑，被他舉報(bào)的上饒籍...
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董明珠22歲秘書開始抖音帶貨，曾是MCN簽約紅人
被董明珠力捧為格力“接班人”的22歲女秘書開始在抖音帶貨了。MCN機(jī)構(gòu)無憂傳媒相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，在上綜藝之前，孟羽童是無憂傳媒的簽約紅人。在孟羽童之前，董明珠曾嘗試親自上陣搞直播帶貨。在2020年，董明珠一共直播了13場，共賣出476億元的貨，占了當(dāng)年格力營收1704.97億元的四分之一。...
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格力的股權(quán)激勵，別冤枉了董小姐
董小姐自帶話題，打臉次數(shù)越來越多，簡直就是招黑體質(zhì)，很多朋友莫名其妙地不喜歡她，尤其是男性。不喜歡的自由，必須給你。但這次股權(quán)激勵方案中有關(guān)董小姐自肥的觀點(diǎn)，我覺得有些冤枉她了。有員工持股計(jì)劃的公司，首先就是特別值得鼓勵與贊賞的公司。就因?yàn)檫@一點(diǎn)，無論多少人罵華為，我都會用這個(gè)來辯解一二。員工激勵...
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董明珠和俞敏洪，不需要第二塊金字招牌
天下沒有不散的筵宴，這句話同樣適用于明星企業(yè)家和明星員工之間。近日，董明珠在直播間與商業(yè)主播張琦對話時(shí)，談到對“董宇輝與東方甄選和平分手”這一事件的看法，她表示，“這可能是個(gè)人的選擇。志同道合很重要，用時(shí)間來驗(yàn)證是最好的?！痹诹髁繛橥醯臅r(shí)代，知名企業(yè)家與明星員工產(chǎn)生的巨大協(xié)同效應(yīng)，除了在俞敏洪和董宇...
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這一次，為什么董明珠沒有直接開火？
這恐怕是人們記憶中，董明珠面對格力電器的負(fù)面新聞，第一次沒有直接開火。7月3日下午，關(guān)于格力電器失去業(yè)已中標(biāo)的中國移動集采項(xiàng)目的消息浮出水面。新聞援引中國移動的官方公告稱，鑒于格力電器在中國移動2020年至2021年高壓離心式冷水機(jī)組集采項(xiàng)目中“存在弄虛作假的情況，決定對其處罰，取消本次格力電器中標(biāo)...
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紫光股份收購新華三“終止”還是“中止”？董秘辦回應(yīng)
紫光股份于25日公布了一份名為《關(guān)于終止本次重大資產(chǎn)重組相關(guān)事項(xiàng)》的公告，其中一句“因此，目前公司先終止重大資產(chǎn)重組相關(guān)事項(xiàng)；待完成向特定對象發(fā)行股票后，公司再推進(jìn)本次交易的重大資產(chǎn)重組相關(guān)事項(xiàng)?！币l(fā)市場熱議。公司董辦工作人員表示，公司將會先完成向特定對象發(fā)行股票的工作，再推進(jìn)重大資產(chǎn)重組。對于資...
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千億市值上市公司的“董秘江湖”
從總體情況來看，市值超千億的上市公司董秘具有如下特征：正值壯年：平均年齡 48 歲。平均薪酬 193.3 萬元，顯著高于A股上市公司董秘總體平均薪酬水平。性別分布上看，男性董秘顯著多于女性。...
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